Archives des articles publiés par Eric OGER

par Philippe Delbos Dans nos vies professionnelles, les échanges interculturels sont constants et prennent une place grandissante dans tous les secteurs d’activité. Nous sommes tous confrontés un jour ou l’autre à des situations d’échec ou d’inefficacité dues à des incompréhensions … Lire la suite­­

par Louis Belval Comme l’a très bien décrit le Général Delbos dans son article du 24 juillet 2019, opérationnaliser l’interculturalité requiert de trouver un équilibre entre une approche universitaire, théorique et une approche terrain, opérationnelle, concrète. Comment s’y prendre, pour … Lire la suite­­

par Dominique Rey La Confiance ! Serait-ce le vrai nerf de la guerre ? Des opérations de maintien de la paix ? En tous cas de la coopération, comme d’ailleurs de tant de choses humaines : politique, économie, projets, traitement des crises… Mais quels … Lire la suite­­

par Nicolas Bomont Nous sommes prisonniers de nos préjugés lorsqu’il s’agit d’aborder d’autres rationalités, et le problème naît souvent non pas de ce que nous n’avons pas su prévoir mais de ce que nous n’avons pas voulu voir, déclarait récemment … Lire la suite­­

par Dominique Rey Opérationnaliser l’Interculturalité : intégrer la dimension interculturelle dans l’action opérationnelle, partout où la situation le réclame, oui, en effet, c’est très logique, et indispensable. Les travaux sur l’Interculturalité se développent depuis quelques décennies – et ce n’est … Lire la suite­­

Introduction Eléments de l’intervention du général (2s) Philippe Delbos, président du Club de l’interculturalité, lors de la table ronde avec Benjamin Pelletier et Juliette Podglajen au colloque international « Madrid 2022 : un sommet pivot pour l’OTAN ? » organisé … Lire la suite­­

par Dominique Rey   On le sait, le comportement et le style de communication d’un interlocuteur ou partenaire est souvent marqué par sa culture d’origine. Il l’est également par sa personnalité individuelle. Mais comment se comparent ces deux facteurs ? L’un … Lire la suite­­

par Louis Belval Une culture influence les actes et les comportements de ses membres, et peut-être plus encore leur façon de percevoir ce qui les entoure : les choses, les gens, les situations, les idées, les évènements, eux-mêmes… Il existe différentes … Lire la suite­­

par Dominique Rey Sans un minimum de confiance, comment travailler, échanger, collaborer avec d’autres ? Mener à bien une mission, un projet… Etablir une coopération performante, ou même simplement efficace… C’est difficile, voire impossible : faibles synergies, mauvaise communication, coût en temps … Lire la suite­­